mam problem: 5 listopada wyszłam z pracy ponieważ przenosząc duże ciężary doznałam urazu kręgosłupa.Nie zgłosiłam tego pracodawcy jako wypadek w pracy ale dyrektor widział mnie w jakim stanie byłam.Długie leczenie i rehabilitacja od 5 listopada do 28 lutego.Poszłam do lekarza medycyny pracy który wypisał zdolność do pracy z zakazem dźwigania powyżej 5 kg.Dzisiaj dowiedziałam się że nie wiadomo czy będę mogła pracować bo taką zgodę musi wydać bhp-owiec i centrala.Dodam że jestem kierownikiem działu w jednym z marketów i pracuje już tam 3 lata i nigdy nie miałam problemów z kręgosłupem. Czy pracodawca może mnie zwolnić lub pozbawić stanowiska? proszę o radę co mam robić i gdzie się udać?