Sprawa to czysto ZUS-owska. Jeżeli masz ubezpieczenie pracownicze, będzie Ci się należało odszkodowanie z tego tytułu, no i zasiłek chorobowy w 80% wynagrodzenia stałego, jeżeli jesteś na zwolnieniu (wypadek nie miał związku z pracą, ani nie odbył się w drodze do pracy – dlatego 80% tylko).
Jak masz ubezpieczenie indywidualnie dostaniesz też odszkodowanie stamtąd o ile zgłosisz szkodę i ubezpieczyciel się nie wywinie.