fbpx

Wypadek praca…

  • This topic is empty.
Oglądasz 5 wpisów - 1 z 5 (wszystkich: 5)
  • Autor
    Wpisy
  • #200607
    Go Pablo

    Witam

    Niestety ale miałem wypadek w pracy… i mam złamany duży palec u stopy… tego samego dnia założyli mi gips na stopę… obecnie mija leci 4 tydzień od zdarzenia… opłacam ubezpieczenie grupowe (chyba w PZU)… wypadek był zgłoszony u BHPowca, oraz wraz z przełożonym spisałem przebieg wypadku… do zusu muszę złożyć chyba druk n9 wypisany przez lekarza prowadzącego leczenie… natomiast z pzu chyba muszę iść do kadr bo tam podpisywałem umowę… Ile czasu mam na ubieganie się o odszkodowanie i jakie papiery jeszcze muszę składać oraz gdzie, tak żebym czegoś nie przeoczył.

    I jeszcze jedno umowa mi się kończy z końcem roku i teraz powinienem mieć już trzecią na czas nieokreślony… jak to się ma do mojego leczenia, jeśli by mi nie przedłużyli umowy a rehabilitacja trwała by jeszcze na początku przyszłego roku?? Mają oni obowiązek przedłużenia tej umowy czy nie muszą??

    pozdrawiam

    #260147
    Ula

    Wniosek o jednorazowe odszkodowanie z racji wypadku zobowiązuje płatnika składek do skompletowania całej dokumentacji potrzebnej do ustalenia uszczerbku na zdrowiu ubezpieczonego, spowodowanego wypadkiem przy pracy.

    Powinien to być protokół powypadkowy (lub karta), zaświadczenie o stanie zdrowia wydane przez lekarza,/N-9/ pod którego opieką znajduje się ubezpieczony;
    .Procedurę ubiegania się o świadczenie określa rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania (Dz.U. nr 234, poz. 1974). Ubezpieczony powinien złożyć wniosek o to odszkodowanie do płatnika składek. Podstawą jest tu prawidłowo sporządzony protokół powypadkowy.
    Następnie wniosek wraz z niezbędną dokumentacją winien być przekazany właściwej jednostce organizacyjnej ZUS, w celu skierowania poszkodowanego na badanie.

    Kiedy zakończy się leczenie i rehabilitacje ubezpieczonego, wniosek wraz z dokumentacją musi być złożony przez płatnika w terenowej jednostce organizacyjnej ZUS, właściwej dla miejsca zamieszkania ubezpieczonego. Od dnia otrzymania wniosku Zakład ma 7 dni na wyznaczenie terminu badania ubezpieczonego przez swego lekarza orzecznika. Natomiast bez pośrednictwa płatnika wszystkie te dokumenty (w tym wniosek) składa w ZUS ubezpieczony będący płatnikiem składek, osoby z nim współpracujące, albo uprawnieni członkowie ich rodzin.

    #260148
    Ula

    Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje niezależnie od okresu podlegania ubezpieczeniu i przysługuje od pierwszego dnia niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy w wysokości 100 % wynagrodzenia, j nie dłużej jednak niż przez 182 dni.
    Odnosząc sie do sytuacji wskazanej w pytaniu – zakładając ,iż pracodawca nie podpisze z Panem dalszej umowy o pracę , a będzie kontynułowane dalsze leczenie, wówczas przysługuje zasiłek chorobowy ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Tak stanowi art. 6 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.), zwanej dalej ustawą zasiłkową.

    #260149
    Lola

    10 dni temu w pracy potknęlam sie na schodach upadlam doznając skręcenia lewej kostki,stłuczenia i krwiaka śródstopia.W szpitalu założono mi szynę gipsową unieruchomiając mi tym samym stopę.Dostałam 10 zwolnienia,po badaniu kontrolnym kolejne 6 i nakaz leżenia.Jestem zatrudniona na pół etatu na czas nieokreślony.indywidualnie ubezpieczam sie w PZU.Co mam dalej robić,gdzie się udać i co wypełniać ?

    #260150
    Ewania

    Zglosic zdarzenie w swoim zakladzie pracy i wnioskowac o uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy.
    To najpierw. Pozniej – jesli wypadek zostanie uznany za wypadke przy pracy i dostaniesz swoj egzemplarz protokolu powypadkowego, w ktorym bedzie takie stwierdzenie – po zakonczonym leczeniu Twoj lekarz wypelni druk N9, ktory dostaniesz w swojej firmie i ten druk + swoj wniosek o wyplate jednorazowego odszkodowania zlozysz w swoim zakladzie pracy. Zaklad pracy dolaczy do tego niezbedna dokumentacje i wysle calosc do ZUS-u. ZUS wezwie Cie do swojego lekarza orzecznika, w celu ustalenia procentowego uszczerbku na zdrowiu. W tej chwili za kazdy procent uszczerbku na zdrowiu z tytulu wypadku przy pracy ZUS placi ciut ciut ponad 500 zl.
    Ale – warunkiem jest uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy i OD TEGO MUSISZ ZACZAC.
    Jesli chodzi o PZU to rowniez dopiero po zakonczonym leczeniu skladasz w PZU dokumenty dot wyplaty odszkodowania. Ale – szczegolow musisz sie juz dowiedziec u swojego posrednika ubezpieczeniowego, czyli u osoby, ktora Cie ubezpieczala, badz bezposrednio w PZU.

Oglądasz 5 wpisów - 1 z 5 (wszystkich: 5)
  • Musisz się zalogować by odpowiedzieć w tym temacie.